従業員50人未満の事業所様へ。
「産業医」はまだ早い。
でも「医師の助言」は必要だ。
月額3万円から始める、御社専属のオンライン保健室『AnyDoc エニドク』。
メンタル不調、健診判定、労務リスクを解決します。
こんなお悩みはありませんか？
- 最近休みがちな従業員がいる。「調子が悪い」というが、病院に行っているのか不明。休職させるべきか、働かせるべきか、判断できない。
- 健康診断の結果、要精密検査の社員が放置している。会社としてどこまで強く言えば良いのか分からない。
- 何かあった時のために産業医を探したが、月額6万円＋訪問義務と言われた。従業員30人のウチには負担が大きい...。
- 2028年施行予定の、ストレスチェックの義務化に備えておきたい。
50人未満の事業所には「産業医の選任義務」はありません。しかし、「安全配慮義務（従業員の健康を守る義務）」は人数に関わらず存在します。
そのお悩み、
「総合診療産業医事務所」が解決します。
50人未満の事業所に「ちょうどいい」新しい選択肢。
「中小企業のオンライン保健室」サービス
『エニドク』
産業医契約の「重たい部分（高コスト・訪問義務）」を削ぎ落とし、中小企業に「本当に必要な機能（相談・判定・面談）」だけをパッケージ化しました。
３つの強み
メンタルはもちろん、内科疾患や健康診断の判定まで、身体と心の悩みをトータルでサポートします。何科に行けばいいか迷う従業員の「最初の相談窓口」として最適です。
日中は業務で忙しい従業員のため、夕方以降や週末にオンラインで相談可能。業務を止めることなく、早期のケアが可能です。
訪問をしない「完全オンライン型」にすることで、従来の産業医相場の半額以下のコストを実現。産業保健関係助成金などの活用支援も行います。
サービス内容
月額顧問契約で、これだけの安心が手に入ります。
従業員は、チャットで医師に24時間相談可能。１営業日中に医師から返信、お待たせしません。
健診結果を医師がチェックし「就業上の注意点」を会社にフィードバックします。これで法的義務もクリア。
高ストレス者や休職・復職の予兆がある従業員と、オンライン面談を実施。会社へ意見書を提出します（※プランにより月1回まで無料、以降スポット課金）。
経営者ご自身、ご家族の健康不安や人間ドック等の結果解説も、医療顧問としてサポートします。
料金プラン
ライトプラン
30,000円
（月額・税別）
- 従業員数：〜19名
- チャット相談：無制限
- オンライン面談：都度課金
- 健診結果判定
- 衛生講話配信
＼ 人気No.1 ／
ベーシックプラン
40,000円
（月額・税別）
- 従業員数：20〜49名
- チャット相談：無制限
- オンライン面談：都度課金
- 健診結果判定
- 衛生講話配信
プレミアムプラン
80,000円
（月額・税別）
- 従業員数：〜49名
- チャット相談：無制限
- オンライン面談：月1回まで無料
- 健診結果判定
- 衛生講話配信
- 経営者向け「プレミアム顧問」
産業保健サービスの比較
| 比較項目 | 当社サービス （AnyDoc） | 産業医 | 健診機関 | 地域産業保健センター |
|---|---|---|---|---|
| コスト | ◯ 月３万円〜 | △ 月６万円〜 | △ 従量課金 | ◎ 無料 |
| 対応スピード | ◎ 即日〜翌日 | △ 月1回〜 | △ 普通 | × 非常に遅い |
| 対応可能時間 | ◎ 平日日中・夜間土日 | × 平日日中 | × 平日日中 | × 平日日中 |
| メンタル対応 | ◎ 総合診療医 | △ 医師による | × 非対応 | △ 医師による |
| 継続性 | ◎ あり | ◎ あり | × なし | × なし |
| 手間（DX） | ◎ スマホ完結 | × アナログ | △ やや煩雑 | × 非常に煩雑 |
代表からのご挨拶
中小企業こそ、従業員一人の離脱が「経営の命取り」になる。 だからこそ、私たちが「企業のかかりつけ医」になり、経営と健康の両立をサポートします。
初めまして。医師の山本です。 私は普段、総合診療医として臨床の現場に立ち、日々多くの患者様を診療しています。その傍ら、産業医として多くの企業の抱える就業上の健康管理を行なってきました。
その中で痛感するのは、「もっと早く相談してくれていれば、休職せずに済んだのに」という悔しさです。 大企業には産業医がいますが、日本の96%を占める50人未満の事業所には、その仕組みがありません。
「調子が悪い」と言い出せず、限界まで我慢して倒れてしまう。それはご本人にとっても、会社にとっても大きな損失です。
私は「総合診療医（ジェネラリスト）」です。 メンタル不調も、身体の病気も、健康診断の結果も、すべて総合的に判断（トリアージ）することができます。
「産業医を雇うほどではないが、専門家の助けは欲しい」 そんな経営者様の声に応えるために、ITを活用した新しい産業保健サービス『AnyDoc』を立ち上げました。 いつでも、私たち医師が待機しています。
どうぞ、「会社の保健室」として使い倒してください。
【略歴】沼津東高校卒業、九州大学医学部医学科卒業。聖隷浜松病院にて初期研修修了。藤田医科大学連携地域医療学 助教、トヨタ自動車株式会社 産業医を経て、Smart Clinic Mobile 院長（現職）。2025年、株式会社総合診療産業医事務所を設立。
導入の流れ
STEP 1
お問合せ
フォームより現状の従業員数やお悩みをお知らせください。
STEP 2
無料ヒアリング
オンラインで15-30分ほど、課題に合わせたプランをご提案します。
STEP 3
電子契約で締結
クラウドサイン等の電子契約で即日締結。印紙代もハンコも不要です。
STEP 4
サービス開始
チャットツールの設定や、従業員様への周知を行い、運用開始です。
よくある質問（FAQ）
Q1. 全国どこでも利用できますか？
A1. はい。完全オンラインのサービスですので、北海道から沖縄まで、日本全国どの地域の企業様でもご利用いただけます。
Q2. 従業員が直接、医師にチャットしてもいいのですか？
A2. はい、もちろんです。 従業員様個人のスマートフォンから、直接医師に相談できます。「会社を通さずに相談できる窓口」があることで、メンタル不調の早期発見につながります。
Q3. 産業医の選任届（労働基準監督署への提出）は出せますか？
本サービスは「従業員50人未満（産業医選任義務のない事業所）」向けの健康顧問サービスですので、原則として選任届には対応しておりません。 ※従業員数が50人を超えそうな場合や、選任が必要な場合は別途ご相談ください。
会社概要
| 会社名 | 株式会社総合診療産業医事務所 |
| 代表者 | 山本 真輝 |
| 所在地 | 〒411-0853 静岡県三島市大社町18番52号（LtG Startup Studio） |
| 事業内容 | 産業保健コンサルティング、オンライン健康相談サービスの運営、医療関連システムの開発・運営 |
| 連絡先 | info@gp-op.com |
産業医選任義務のない事業所におけるメンタル不調・健康診断の事後措置を、総合診療医・産業医がオンラインでサポートします。
まずは現状の課題を無料相談でお聞かせください。
【お問い合わせ】
https://forms.gle/jFvLdBXRxvLyHSze8